Arbeitsrecht Gelsenkirchen
Wir beraten und unterstützen beide Seiten des Arbeitsvertrages - Arbeitnehmer und Arbeitgeber - in allen rechtlichen Aspekten eines Arbeitsverhältnisses.
Im Arbeitsrecht deckt unsere Tätigkeit als Rechtsanwälte u. a. folgende Themenbereiche ab:
- Kündigung: Sie haben eine Kündigung erhalten? Wir übernehmen die Abwehr einer sozial ungerechtfertigten Kündigung
- Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Geschäftsführeranstellungsverträgen
- Beratung und Vertretung nach einer Abmahnung
- Erstellung, Prüfung und Berichtigung von Arbeitszeugnissen
- Ansprüche auf Lohn und Gehalt sowie Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Gratifikationen
- Probleme bei befristeten Arbeitsverhältnissen; Entfristung
- Gestaltung und Prüfung von Aufhebungsvereinbarungen
- Kündigung: Wie formuliere ich als Arbeitgeber eine wirksame Kündigung?
- Beratung über die sozialrechtlichen Folgen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- tarifliche Eingruppierung und sonstige Ansprüche aus Tarifverträgen
- Unterstützung und Vertretung bei Mobbing im Betrieb
- Ansprüche aus betrieblicher Altersversorgung (Betriebsrenten)
- Betriebsübergang und Insolvenz des Arbeitgebers
- Beratung und Vertretung von Betriebsräten in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen